时间一晃而过，我们又将面临求职找工作的挑战，让我们一起来学习写求职信吧。相信很多人都十分头疼怎么写一封精彩的求职信吧，以下是小编收集整理的成功求职信，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
成功求职信1
敬启者：
据纽约商业图书出版社信托部经理白约翰先生称：贵公司拟于六月份增加会计职员若干名，本人拟参加此等职务应征。
对本人情况，阁下可从本函所附资料中获得了解，本人曾从事商业图书工作五年
之久，获有各种经验。我现任职的公司已同意向阁下提供有关我在其公司服务的资料。我除在两公司的信托部和会计部服务外，在财务管制方面，亦获得若干经验。在两个部门工作时，均负责日常行政工作。我在中央商业学校和布隆克斯学院所修课程，均与阁下会计部门业务有关。
希望阁下抽空给予接见。若需本人较详细资料，请按本函上方所载地址汇函通知。
求职人：xx
xxxx年xxxx月xxxx日
成功求职信2
或许有时分你会以为，那么的一点小创意会有很多的作用吗？但是有否想过，当这个小小的创意惹起别人的留意时分，就阐明你成功了，换句话就是你的创作失掉他人的认同。至于你去面试的时分，像大多的人那样想，求职信就求职信，怎样搞也没多大能够有创新的。那当然，这是由于要用心发明有特性的求职信吧。
听说过这样的一个故事：一位青年参与招聘面试，当他赶到时曾经有20位求职者排在后面，于是他写了一张纸条，老板看后大笑，原来纸条上写着：“先生，我排在队伍第21位，在您看到我之前，请不要作任何决议。”最初这位青年如愿以偿。这位青年求职的成功，从技巧方面讲，在于他新颖的创意，唤起了主考官的特别留意。能否惹起招聘考官的留意，是走向成功的第一步，一些看似有关的小创意，有时却能起到意想不到的作用。
在临近高校毕业的时节时分，各公司人力资源部门常会收到少量的求职信。优秀的求职信怎样写才使你的求职信在一大堆信中惹人眼目呢？信封和邮票的作用不可小视。在一大堆土黄色牛皮纸函件中，一个素白的笺封能够会令人目光为之一振；假如你有美术功底，在信封适当的地位展现一下，也许会被人欣赏；假如你远在另一个城市，并对这次求职寄予厚望，不防发一封“ems”，在信封上贴一两枚精巧的特种（t）或留念（j）邮票，一定能与满眼的“民居”构成激烈的视觉反差，没准对方就是一个集邮喜好者……你可以充沛调动你的思想和创意，其目的是：制造反差，悦人眼目，引人先睹内之概况。假如能让招聘主管人员把你的求职信从一大堆信中捡出来，你的一番苦心就没白费。这样你的求职信就不必漂浮在大海里。
你的求职信能被挑出来了，你还得让人能集中心思看下去。或许你开端焦躁了，一篇求职信哪有这么多的东西。但是他人看到你突出的包装之后，你的内容是那么的不吸引，似乎会使面试者发生很大的落差。而求职信的写作办法中，假如你练得一手好书法，这时正好可以派上用场，假如你的字不那么美丽，还是不要献丑为好，用电脑打印出来，明晰、工整而美观。求职信力图简约，假如材料较多，可以自创报纸编排手法，经过设小标题、分设不同字体、分段、空行等使全部内容版块明晰、头绪清楚，宗旨突出，易于掌握重点。否则，密密层层、乱糟糟一大片只恐令人难以卒读。能让人事主管人员仔细审阅完你的求职信，你就向成功又迈进了一步。
成功求职信3
“没有晨报，就没有我的今天。”湖南农业大学的应届毕业生王晓晶拿着入司通知单，一脸的开心。她的求职信息昨日在晨报登出后，她一天接了十多个面试电话，没想到才面试到第二家，就成功应聘上湖南中远混凝土有限公司的行政秘书，并签了两年的劳动合同，明天开始正式上班。其他见报的自荐大学生也基本都收到了面试通知。
11点，王晓晶接到第一个电话通知去马王堆面试，不一会儿，位于万家丽路的一家布艺店打来面试电话，紧接着是贺龙体育馆网球场的面试预约。到下午，王晓晶已接到十多家单位的面试电话，甚至有一家公司当时就在电话里敲定“三天内给你答复”。“从来没有像今天这么受重视过，”王晓晶感叹自己“像中了头彩一样，一下就红了！”
就在王晓晶准备去接受第二家单位面试时，湖南中远混凝土有限公司的面试通知电话也来了，并且对方表示正在附近，可以开车来接她。湖南中远混凝土有限公司董事长伍忠勇亲自对王晓晶进行了面试，双方进行了简短的交谈后就达成了协议，聘用王晓晶担任公司行政秘书，工作是处理行政、后勤、财务方面的事宜，试用3个月，并当场签订劳务合同。伍忠勇表示，选中王晓晶“主要是看中她有实践经历”，外形端正，学历也不错，能否胜任这份工作，就要看她3个月试用期的表现了。
在联系了近十家用人单位后，湖南师范大学学新闻的谢媛和3家用人单位敲定了面试的时间。昨日下午，本报记者跟随她在湖南国邮传媒有限公司进行了面试。
公司负责招聘的冯主任一开始就表示，他们原本要求应聘者先在网上投简历，然后再筛选面试，但在晨报上看到谢媛的简历后，觉得她学历、社会经验、形象都不错，所以主动联系并希望她前往面试。在多家媒体有过实习经验的谢媛也落落大方地介绍了自己的基本信息。
对方想招聘销售人才，问谢媛是否愿意放弃自己的专长，尝试新的工作，谢媛当时表示：“能力才是最重要的，相信自己的交际能力、推销能力能够胜任这份工作。”
面试结束后，谢媛觉得“公司不错，也挺锻炼人，是一个不错的机会”，不过，她还想再找找跟自己专业更相符合的工作。
冯主任则觉得谢媛在他们当天面试的所有人中是比较优秀的。“总是觉得找不到合适的人，不是经验不足的应届大学生，就是不愿意做销售，觉得太苦太难。”冯主任说，他们其实对人才的需求还是挺大的，面试的人也多，但总是找不到合适的人。
稍晚，谢媛给记者发来短信，湖南国邮传媒有限公司通知她复试。这让她既兴奋又为难，可喜的是自己的表现和能力得到了肯定，为难的是与专业不符，她还想考虑考虑。记者黎棠 实习生谢莎
用人单位一见钟情，但他不想草率决定
本报长沙讯 昨日下午1点50分，湘潭大学学工商管理的朱震凡如约与解放西路某百货公司负责人见面。面试过程出乎他意料的简单，负责人对他“一见钟情”，但朱震凡有自己的想法：“我还要考虑一下，经验告诉我不能草率做出决定。”
没有单独的房间，没有面试桌，负责人黄先生和朱震凡就站在柜台边聊开了。“你能不能做好这份工作？”这是黄先生问他的唯一问题，但他几乎没有听完朱震凡的完整回答，便滔滔不绝地向他介绍公司情况和工作要求。聊了10多分钟后，负责人看出朱震凡的心思，他对这家百货公司了解并不多，不敢贸然回答是否接受工作，于是负责人让他到楼下的门店去走走。
“商场的规模比我想象的大多了，经营模式也很好。如果让我做，我相信自己可以做得很好！”朱震凡觉得工作环境不错，但他话锋一转，说：“但我现在不能答复你，我要考虑一下是否接受。这是对我自己负责，也是对公司负责。”朱震凡不能草率的经验来自于很多同学，“有的人急于找到工作，工作一段时间后发现并不适应。”
成功求职信4
尊敬的领导：
您好!
感谢您在百忙之中一览我的求职信和推荐表!
承蒙大家的厚爱，获得20xx年度“优秀员工”，能够给与我这份殊荣，我感到很荣幸，心中除了喜悦，但更多的是感动，为了这种认可与接纳，觉得自己融入到了玺萌这个大家庭，自己的付出与表现已经被最大的认可，我会更加努力!
自20xx年进公司至今，我并没有为公司做出了不起的贡献，也没有取得个性值得炫耀可喜的业绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽力尽快地完成每一次任务，总结自己的经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和睦。
虽然如此，但我的付出得到了公司俄认可，我深感无比荣幸，我想公司这次评优活动，也再次向每位员工传达说明了只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的务实文化和平凡道理。因此，我认为，在玺萌，无论你是脚踏实地的做好了自己的工作，还是以优秀扎实的综合素质潜力成为公司技术骨干，都是优秀的!
无论是在生活上还是工作中，都得到了领导的关心，让我觉得那里像个家，温暖而亲切。在工作环境中，总难免出错，在不烦原则性错误的时候，总能够得到领导的宽容，也从领导的眼神里能够读到，知错就改，就是好孩子，在不责备的同时，让人没有下次再犯同类错误的理由。
虽然被评为优秀员工，我深知，我做的不够的地方太多太多。有很多东西还需要我去学习，我会延续自己踏实肯干的优点的同时，加快脚步，虚心向老员工们学习各种工作技巧，做好每一项工作，这个荣誉会鞭策我不断进步。做的更好，我深信，一份耕耘，一份收获，从点点滴滴的工作中，我细心积累经验，使工作技能不断提高，为以后的工作奠定坚实的基础。让我们携手为玺萌的未来共同努力，使之成为中国最受尊敬的房地产企业集团!
祝公司事业蒸蒸日上，祝公司全体员工身体健康、工作顺利!
此致
敬礼
成功求职信5
尊敬的领导：
您好！
我叫XX，现就读于北京财经大学金融管理专业。大学四年，除了对专业知识的学习，还锻炼了我在组织管理、社交等方面的能力，为今后的工作积累了经验。
大学，我花了四年时间去学习金融专业，当初选择这个专业的时候是出于自己的好奇和兴趣，四年过去，自己学习的相关知识让然有限，现在希望可以到一家相关的公司，从一名最基础的员工做起，打好基础，为将来而努力。所以希望经理看完这封求职信后，可以给我一次到贵公司工作的机会，到贵公司学习。
我的经验不足或许让您犹豫不决，但我还是对自己有信心，相信自己能够胜任以后的教学任务。机会是自己争取的，不断的学习，定会改变命运。感谢您阅读我的求职信。期待您的面试。
此致
敬礼
求职者：
年月日
成功求职信6
尊敬的领导：
您好!
我是毕业于__理工学院计算机科学技术专业的___。在贵公司的官方网站上看到公司在招聘手机软件开发工程师这一职位，于是我写了这封自荐信，希望贵公司能给我一次工作的机会。
大学四年时间，我主要学习的是关于C语言、C++、JAVA等编程书籍以及软件，熟悉JAVA的Struts框架。曾经在__电子科技公司完成了手机刷卡器的开发工作，主要完成了注册、应用等一系列流程。
随着触摸屏手机的普及，__、__、__手机越来越流行。手机应用开发越来越受欢迎，很多手机游戏、应用造就了一大批软件开发公司的出现。至于为什么读这个专业呢，就是因为这些手机游戏与应用吸引了我，所以大学四年，我一直钻研手机的软件开发，最自豪的是，曾经开发过一款手机游戏，一个月的下载量达到几十万。
最后，希望经理看完这封自荐信后能给我一次面试的机会，到贵公司工作，继续满足我这份为自己理想奋斗的心。
此致
敬礼!
求职人：
___年__月__日
成功求职信7
经理：
好您！
俺写此信应聘贵司公招聘的经理助理职位。俺很兴奋地在招聘网站得知你们的招聘广告，并一直期看能有机会加盟贵司公。
两年前俺毕业于首都经济贸易学大国际贸易业专，在校期间学到了很多业专知识，如国际贸易，国际贸易实务，国际商务谈判，国际贸易法，外经贸英文等课程。毕业后，就职于一家外贸司公，从事市场助理作工，主要是协助经理制定作工计划、一些外联作工、以及文件、档案的治理作工。本人具备一定的治理和策划能力，熟悉各种办公软件的操纵，英文熟练，略懂日语。俺深信可以胜任贵司公经理助理之职。
个人历简及相关材料一并附上，希看您能感到俺是该职位的有力竞争者，并希看能尽快收到口试通知，俺的联系电话：139
感谢您阅读此信并考虑俺的应聘要求！
致此
礼敬！
您真诚的朋友：XXX
xx年x月x月
一封完整的求职先容信可以从四个方面进手：
a:开头
开头一定要开门见山的写明你对司公有爱好并想担任他们空缺的职位，以及你是如何得知该职位的招聘信息的。
例如：获知贵司公XX年X月X日在上招聘信息后，俺寄上历简敬请斟酌。
b:倾销己自
信的第二部分要简短地叙述己自所学的业专以及才能，特别是这些才能将满足司公的需要。没有必要具体陈述，具体内容引导对方查看你的历简。此外，倾销时要适度，不能夸大其词。
c:联系方式
写清楚在求职先容信中给出你电话预约口试的可能时间范围，或表明你希看迅速得到覆信，并标明与你联系的最佳方式。
d:扫尾
感谢他们阅读并考虑你的应聘。
另外还有几点是一定要留意的：
a:首先求职先容信的篇幅不要太长，简明扼要就可以了。
b:其次不要粘贴或附带太多支持文件，诸如证书、奖状等复印件，除非是招聘单位在招聘广告中特别申明要求的，否则寄了厚厚一大叠材料，本钱代价不菲，收效可能甚微。
c:最后，态度要诚恳，不需要任何豪言壮语，也不用使用任何华丽的词汇，只要让对方读来觉得亲切、自然、实实在在就可以了。
写一封成功的求职先容信并不难，你做好预备了吗？
成功求职信8
求职信范例：
XX经理：
好您！
我写此信应聘贵司公招聘的经理助理职位。俺很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告，并一直期望能有机会加盟贵司公。两年前俺毕业于首都经济贸易学大国际贸易业专，在校期间学到了许多业专知识，如国际贸易，国际贸易实务，国际商务谈判，国际贸易法，外经贸英文等课程。毕业后，就职于一家外贸司公，从事市场助理作工，主要是协助经理制定作工计划、一些外联作工、以及文件、档案的管理作工。本人具备一定的管理和策划能力，熟悉各种办公软件的操作，英文熟练，略懂日语。我深信可以胜任贵司公经理助理之职。
个人历简及相关材料一并附上，希望您能感到俺是该职位的有力竞争者，并希望能尽快收到面试通知，俺的联系电话：139********
感谢您阅读此信并考虑俺的应聘要求！
致此礼敬！
您真诚的朋友：
XXXX年X月X月
成功求职信9
XX经理：
我从XX人才网上的招聘广告中获悉贵酒店欲招聘一名经理秘书，特冒昧写信应聘。
两个月后，我将从工商学院酒店物业管理系毕业。身高1.65cm，相貌端庄，气质颇佳。在校期间，我系统地学习了现代管理概论、社会心理学、酒店管理概论、酒店财务会计、酒店客房管理、酒店餐饮管理、酒店前厅管理、酒店营销、酒店物业管理、物业管理学、住宅小区物业管理、应用写作、礼仪学、专业英语等课程。成绩优秀，曾发表论文多篇。熟悉电脑操作，英语通过国家四级，英语口语流利，略懂日语、粤语、普通话运用自如。
去年下半学期，我曾在XXX五星级酒店客房办化验室实习半个月，积累了一些实际工作经验。我热爱酒店管理工作，希望能成为贵酒店的一员，和大家一起为促进酒店发展竭尽全力，做好工作。
我的个人简历及相关材料一并附上，如能给我面谈的机会，我将不胜荣幸。
联系地址：广州XXX工商学院酒店物业管理系
联系电话：139111112XX
此致
敬礼！
求职人：XXX
****年****月****日
成功求职信10
有时，一个招聘广告简单地说“写信至……”。在这些情形下，你的最佳选择可能仍是使用—亡述讨论的求职信，与简历一起奇出去。但是，在以下的情况中，单单一封求职信可能有更高的成功几率。
招聘广告对应聘标椎可能说的很少或者模棱两可，因此，很难告诉招聘者你已满足了他们的要求
你最近的经历可能与该职位不太相关，在这种特殊情形下希望呈送简历以传达错误信息
如果你的工作经历有点不够完整或者有工作时间上的缺口能不希望引起注意
有时候，你可能有点不能达到广告的要求，但是在广告中可以清晰地看到你确实拥有其他特质能使你作出独特的贡献。当且仅当此时，通过求职信证明你是合适人选是不错的想法。
当交流的方式在某种程度上是求职信和简历相结合的时候，你应当试图做的最后一件事是把整个简历碰人求职信。这时最重要的是要精心地选择内容，何况两种内容的合并本身就会让文本变得更长。
为了确保选择合适的方式，一定要牢记沟通的目的。假设是为了争取见面，你应当作的是刺激读者的食欲，而不要导致消化不良。
成功求职信11
成功求职信必备之一：确定求职目标，实事求是
一个人对求职目标的确定也并不是一件容易的事情，一定要符合人才市场的供求规律和竞争法则。在我国实行市场经济的今天，人才在某种程度上来讲，也可以被看成是“商品”。市场的供求规律无时无刻不在影响着商品的价格。供不应求时，价格高于价值，也就是说，这是人才的卖方市场；供大于求时，价格就低于价值，是人才的买方市场。了解了这一规律，你进入就业市场时就不会一厢情愿地只凭你的学历，时刻想着应该得到什么样的工作，而会去适应市场的运行机制和竞争法则。至于你能“卖”到什么样的价格，要凭市场行情而定。在大学生多如牛毛的今天，你要价太高，势必会无人问津。最明智的选择是顺应市场，调价处理。同样道理，如果你学的是社会冷门专业，即使是博士生，恐怕也只能是找到一个本科生的职位。同时，市场竞争法则也制约着你对职业的选择。求职的竞争从本质上讲，是人的才能、素质的竞争。参与竞争前，你应先对自己有一个明确的估价，确定一下自己是哪个档次上的，然后再决定向哪个水平的职位挑战。只有这样，你才能在符合市场供求规律和竞争法则的前提下，摆正自己的位置，确定合理的目标，也才能使你的求职信有的放矢，提高成功率。
成功求职信必备之二：要有自信
要先想好自我推销的计划再下笔。不论你是从报纸上看到的招聘，还是从亲友那里得来的信息，都要说明自己的立场，以便能让收信者印象深刻。写开场白之前一定要深思熟虑，如果气势不足，一开始自然就没有吸引力。应按写一则新闻或是拟词的态度来对待。
成功求职信必备之三：富有个性，不落俗套
书写一封求职信，正如精心策划一则，不要拘泥于通俗写法，要立意新颖，以独特的语言及多元化的思考方式给对方造成强烈的印象，引人注意，并挑起兴趣。一封求职信，无论内容多么完备，如果吸引不了对方的注意，则一切枉然；对方如果对你的陈述不感兴趣，则前功尽弃。
成功求职信必备之四：如有必要须手写求职信，字迹一定要工整
古人云：“字如其人，文如其人。”如果你的文章流利，字又写得漂亮，这首先从门面上就压倒了其他竞争对手，并且能够把你的工作态度、精神状况、性格特征介绍给对方，加上你的求职条件，就会使你在众多的求职者中取胜。事实上，工整的字体使人心情舒畅，潦草的字迹令人生厌，这也是我们每个人都体验过的感觉。也正如在调查中某人才交流中心的负责人与我们交谈时所说：“要处理的信件太多了，像字迹潦草的信我们一般都先丢在一边，待有空闲时再说。”而实际求职过程中，遇到这种情况还算你幸运，要碰到一个严厉的负责人，他会连看也不看，就“啪”地一下扔进废纸篓。所以，为了达到你的求职目的，就应该将你的求职信书写工整，让人一目了然、赏心悦目。
成功求职信12
是自我描绘的立体画像，是求职的第一阶段，其目的同个人 一样，主要是引起招聘者的注意争取 机会，但同个人 又略有不同， 是针对特定的个人而写，而 的写作却是针对特定的工作岗位， 可以说是对简历的补充和概述。
求职信一般由三部分组成：开头、主体和结尾。开头部分包括称呼和引言，称呼要恰当，引言的主要作用是尽量引起对方的兴趣看完你的`材料，并自然进入主题部分，开头要人注目，说明应聘缘由和目的。
主体部分是求职信的重点，简明扼要并有针对性地概述自己的简历内容，突出自己的特点，并努力使自己的描叙与所求职位要求一致，切勿夸大其辞或不着边际，外企招聘人员尤其重视这一点。
结尾部分要做到令人口味，把你想得到工作的迫切心情表达出来，请用人单位尽快答复你并给予 的机会，语气要热情、诚恳、有礼貌。同其它企业单位求职信相比，外企求职信有什么特点及要求呢？
（1）外企求职信一般要用外语写，主要是 ，或准备好中、英文两份材料。写求职信的过程本身也就反映出了你的外语水平，故应尽量做到语言规范、符合外文习惯，减少语法错误。
（2）求职信要有针对性。针对不同企业不同职位，求职信的内容要有所变化，侧重点有所不同，使对方觉得你的经历和素质与所聘职位要求相一致，因为外企招聘所需要的不是最好的员工，而是最适合其所聘工作的人。
（3）外企求职信中不要流露出不自信的思想，外企忌讳的是不自信，这与中国传统的“谦虚是美德”略有不同，在写外企求职信中，不必太谦虚，应充分强调启己的长处和技能，对自己较重要的经历和实践要较详细的叙述。
（4）要本着诚实不欺的原由，不能无中生有，自吹自擂。因为西方人认为诚实守信是一个人的第一美德。有一个外企应聘者在写求职信中写到自己爱好兴趣时，写了喜欢旅游和赛艇，其人实际上很少外出，对赛艇更是一无所知，但为了以具有冒险精神及刺激性的形象吸引外企招聘者故意加了这两条。结果在后来 中，主试者谈到自己也是个赛艇爱好者，但对赛艇转弯技术却不甚了解，想与该应聘者切磋。应聘者立即面红耳赤，手足无措，不由得不承认其对赛艇一无所知。主试者不满其弄虚作假立即拒绝录用他。
（5）在写外企求职信中，经注意写“怎么干”这比”干什么”更重要。比如你担任过校学生会主席，不要光写头衔，更重要的是你是如何担任这个职位的，组织了哪些活动，有什么成绩，怎么组织这些活动，达到既定目标。因为外企重视的不是你的身份，而是你如何在所任职位上发挥你的才能，他们大都以此来判断你的能力和潜力是否能胜任其所聘职位的工作。
成功求职信13
一些用人单位觉得电子求职信读起来很麻烦，但大多数单位还是希望同时收到电子简历和求职信。求职信可以帮助你从其他应聘者中脱颖而出，它应该简明地突出你的相关实力。一定要注明你所申请的具体职位，如果必要，还要留下联系方法。通过电子邮件回复时，最好遵守招聘广告的要求，但尽可能增加个性化。如果可以查到名字和地址，一些应聘者喜欢把个人资料打印出来寄给用人单位。
尝试打电话和得到尽可能多的内部资料，这个方法有时并不奏效，因为许多人事部门不喜欢擅自提供姓名和另外的资料。最好记住，这些邮箱地址后面是活生生的人。由于兼容性的问题，最好把求职信和简历写在邮件内，而不要做成附件，招聘者可能无法打开你的附件，如果打开了，也许不会再是你精心设计的式样。《网络时代简历工具》（CyberspaceResumeKit）的作者玛丽?纳米克（MaryNemmich）和弗兰德?乔特（FredJandt）认为几乎我们访问过的所有站和招聘者，都警告应聘者提交简历时，不要做成电子邮件的附件。因为现在很多网站害怕那些随着应聘信而来的病毒，有的网上招聘专家甚至建议某些公司把所有带有附件的电子邮件全部删除。所以，在求职信中，你应当突出的是你要申请的职位和你的资历，这些是招聘者最为关心的问题了。严谨一些是非常有必要的，你知道招聘经理们怎么评论那些通过E－mail发送有错字的简历的人吗？没戏。找工作的规矩一点也不因为发送简历方式的更改而变得更为宽松了。正确地说，是比原来更严格了。
很多在国际范围找工作的人都有一种很强的失落感，他们往往制作一份比较通用的简历，然后给每个收简历的人发送一份，在这种情况下他们不可能充分了解每一个招聘者的情况，也不可能根据申请职位的不同而对简历进行修改，这些简历往往就是泥牛入海无消息了。这种求职战略基本上是失败的，对于国际化的求职者尤甚。除非你通过各种途径或渠道确切地知道你具备招聘单位急需的某种特定的技术知识或专业技能，否则就不要这样去求职。
也有人问过，我想申请这个公司的两个职位该怎么办？这要取决于你发送简历的求职网站的数据库软件的功能了，有一些软件能自动过滤掉第二封信件，以免造成冗余；在另一种情况下，一些软件可能会根据你的个人技能分类而把你的简历转给合适的人。这都很难说。所以在这样的简历上针对不同的职位进行修改实际上不算一个好主意。我们的建议是：在这种情况下，不妨针对申请职位的不同做两份格式迥异的简历，分别申请不同的职位。各大公司的简历筛选机制都各不相同，这是一个很值得研究的问题。
成功求职信14
一封成功求职信的写法应该再信中就表明自己乐意同将来的同事合作，并愿意为事业而奉献自己的聪明才智。要写好一封令人满意的个人求职信，必须注意以下成功求职信的写作方法，应该能帮你的。 简明扼要有条理 用简练的语言把你的求职想法以及个人特点表达出来，切忌堆砌词藻。因为求职信的读者大都是单位负责人，他们不会把很多时间浪费在阅读冗长的文章上。求职信不是你显示文学才华的地方，最好用平实、稳重的语气来写。有些大学毕业生，总想卖弄文采，想办法堆砌华丽时髦的词藻，结果弄巧成拙，使人反感。
因此，写作求职倍要开门见山，简明扼要，切忌套话连篇，浮词满纸。求职信不在于长，而在于精，精在内容集中、明确、语言凝练明快、篇幅短小精悍上。 要有自信 先想好自我推销的计划再下笔。不论你是从报纸上看到的招聘广告，还是从亲友那里得来的信息，都要说明自己的立场，以便能让收信者印象深刻。写开场白之前一定要深思熟虑，如果气势不足，一开始自然就没有吸引力。应按写一则新闻导语或是拟广告词的态度来对待。 富有个性，不落俗套 书写一封求职信，正如精心策划一则广告，不拘泥于通俗写法，立意新颖，以独特的语言及多元化的思考方式，给对方造成强烈的印象，引人注意，并挑起兴趣。一封求职信，无论内容多么完备，如果吸引不了对方的注意，则一切枉然；对方如果对你的陈述不感兴趣，则前功尽弃。写一封吸引HR求职信，别人雇主对你失去兴趣。 确定求职目标实事求是 一个人对求职目标的确定也并不是一件容易的事情，一定要符合人才市场的供求规律和竞争法则。
成功求职信15
XX经理：
好您！
我写此信应聘贵司公招聘的经理助理职位。俺很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告，并一直期望能有机会加盟贵司公。两年前俺毕业于首都经济贸易学大国际贸易业专，在校期间学到了许多业专知识，如国际贸易，国际贸易实务，国际商务谈判，国际贸易法，外经贸英文等课程。毕业后，就职于一家外贸司公，从事市场助理作工，主要是协助经理制定作工计划、一些外联作工、以及文件、档案的管理作工。本人具备一定的管理和策划能力，熟悉各种办公软件的操作，英文熟练，略懂日语。我深信可以胜任贵司公经理助理之职。
个人历简及相关材料一并附上，希望您能感到俺是该职位的有力竞争者，并希望能尽快收到面试通知，俺的联系电话：
感谢您阅读此信并考虑俺的应聘要求！
致此
礼敬！
求职者：
20xx年X月X月