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企业员工工作失误检讨书

检讨书2023-12-02 18:05:09

  在学习、工作、生活中出现了失误后,为了避免再犯,要求以书面的形式,对自己的行为作出检讨,在写检讨书的时候要注意语言真挚。你还在为写检讨书而苦恼吗?以下是小编整理的企业员工工作失误检讨书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

企业员工工作失误检讨书1

尊敬的领导:

  您好!

  这次工作失误给企业发展造成不良影响的事情让我感到很惭愧,作为在公司工作较长时间的员工竟然会因为失误出现这样的错误,也许是我对待工作不如以往那般认真才会出现这种难以被原谅的状况吧,须知公司的各个工作岗位都是息息相关自然不能因为自己的失误影响到他人,所以倍感愧疚的我也对工作失误的状况进行了相应的检讨。

  一方面不难看出我在近期的工作中的确有些不太认真,既不能及时进入工作状态从而应对领导安排的任务,又无法因为自己在工作中的努力为企业的发展带来益处,长时间无法获得工作成就的状况也让我变得有些焦虑,这种不够沉稳的状况往往很容易因为自己的疏忽造成工作中的失误,然而我却没能意识到自身工作状态的不对劲以至于出现这样的状况,现如今随着自己工作失误造成的不良影响也让我对此感到特别愧疚,毕竟身为公司员工却无法通过努力给公司带来益处无疑是令人心生愧疚的事情。

  另一方面可以看出我在工作能力方面还是有些欠缺的,须知工作能力的提升往往没有止境从而意味着自己需要不断努力才行,而且职场竞争本就很残酷自然要积极争取才能够创造出令人满意的佳绩,然而我在工作能力并不算优秀的情况下便出现这种状况,即便是以往在工作中对自己多有栽培的领导发现这类状况以后也会感到失望吧,这次工作失误导致我失去领导的信任也是令人惭愧不已的事情,若是当初对待工作认真些的话也许自己就不会出现这样的失误了。

  回首以往在工作中的努力自然不能因为一两次的失误便一蹶不振,毕竟在工作失误以后便能够通过反思找出问题的源泉所在,若是在工作失误的问题上重蹈覆辙只能说自己有些过于愚蠢了吧,所以我会针对工作失误的问题向领导认错并积极承担这方面的责任,而且我也会从思想上调整自己对待工作不太重视的错误观念,须知因为员工的失误造成严重的损失往往是难以被原谅的事情,而且我也存在着工作态度不够端正的问题从而需要进行改善。

  一切的努力都是为了弥补工作失误造成的损失从而端正自身的态度,作为对待工作有原则性的员工应当在失误过后及时吸取教训,而且已经因为工作失误让领导失望的我又怎能再次辜负对方的信任,所以我会尽快振作起来并将精力都放在工作中去从而将其做好。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

企业员工工作失误检讨书2

尊敬的领导:

  您好!

  xx月xx日,在工作中,我犯了一个严重的错误,听客户唆使替客户签字,被领导及时发现,才未铸成大错,两天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向领导及各位同学做出深刻检讨,并将我两天来的思想反思结果向领导及各位同学汇报如下:

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作不严谨的必然结果,也是与我公司要求背道而行。经过两天的反思,我对自己的工作成长经历进行了详细回忆和分析。一直以来,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司也有了一定了解,慢慢开始放松了对自己的要求。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对各位同事对我的关心同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,作为一名客服人员,行为举止不仅仅代表个人,更重要的是代表公司形象,既然公司有该项制度,不仅仅是制约客户,同时也是制约我们员工自己,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导及各位同学做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样私自为客户签订协议,那还要制度和规矩干什么呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律的观念,不良风气不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我们团队做出积极的贡献,请领导相信我,请各位同学监督我。谢谢!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

企业员工工作失误检讨书3

尊敬的领导:

  您好!

  很是抱歉,因为我在工作上的一些原因,这次在工作上犯下了极其严重的错误,现在我就是想要向领导请求谅解,也是希望领导能够让我为这次的错误去弥补,去为自己的人生做更好的奋斗,并且真正的以个人的努力去为更好地人生而奋斗。

  由于我在工作上出现了失误,现在造成这般的事情,我很是后悔,当然也是非常地想要为自己的人生去做更多的努力,也是想要通过自己的调整与改正让自己的未来变得更加的成功。对于我自己来说,我很是庆幸有这般生活的我,所以面对未来的人生,我也还是有非常多的方面是需要去学习,需要去成长的。这一次的错误让我对自己的人生有了很大的警醒,也是让我明白这份工作所带给我的一切都是非常好的促进与鼓舞。因为我自己在这份工作上没有上心,也是没有摆正自己的姿态,这才发生了这样的错误,对于这一次来说,我便是期待着自己的改变,也是希望对于未来的人生,我更是需要非常努力的去面对,去更好的让自己变得优秀起来。

  我反思了很久,也是终于明白这件事对于我个人工作的影响是非常大的,所以对于我的生活来说,我更是非常地期待自己的人生能够有非常大的收获,我相信未来的日子,我会更加努力地去调整自己,争取能够让自己在人生的路上有更大的转变,也是争取让我的人生变得更加的精彩,往后的生活变得更加的美好与幸福。对于我这次在工作上的失误完全就是我对与自己人生的胡乱瞎搞,确实是我没有管控好自己的行为,没有真正的在工作上收获到成长,也是没有让自己的未来得到转变。我相信通过这一次的事情之后,我便是能够知晓自己的问题,也是能够让我懂得自己未来的发展,能够促成我更好的转变。

  通过这次的失误,我想了很多,我明白这一切都是因为我对于这份工作有些许的散漫了,更是变得不那么的认真严谨,所以现在的我就是必须要对自己的人生做出改变,为自己的未来争取更大的成长。我很是庆幸自己的人生中能够有这般的成绩,也是相信未来的我定是可以有更好的生活,所以以后的生活中,我便是会努力地调整自己,在工作上做更多的努力,再也不让自己犯下如此的错误。面对工作以后我会更加的小心,在完成之后认真地检查几遍,确保各方面的完成度,再也不让领导为我的工作与发展担心。

  此致

敬礼!

  检讨人:

日期:

企业员工工作失误检讨书4

尊敬的领导:

  您好!

  我非常抱歉的向您说一声对不起,我在近期的工作上存在了一些失误,虽然只是一个小小的问题,不细心检查也发现不了,所以我自己也没有发现这工作当中的问题,好在经过了公司有关部门的核查之下发现我工作上的失误,并且及时的反馈给了我们部门,才有了我能够进行改正错误的机会,在经过了与领导的谈话之后,对于我工作上出现的失误,作为一个员工我深感自责,我没能尽到在工作上的义务,在我对自己做出了深刻的反思与检讨之后,我对自己在工作上有了一个新的认识,于是我写下这份检讨书来检讨自己在工作上犯下的错误,以及我对自己工作失误的认识和未来在工作上完善自身缺陷的决心。

  在最近这一周我也明显的感觉到了自己工作状态存在的了许多的问题,每天早上起床的时候都在想着如果能休息一天就好,到了公司在上班期间注意力又也不集中,总想着把工作快点做完,然后下班回家,在晚上也经常没有及时的休息,在下班之后不是和朋友在外边玩就是一个人在家里看着电视,在工作态度上明显的没有我刚刚进入公司的激情,现在的我每天就是怀着完成任务的心态在自己的工作岗位上,没有任何感情的完成自己每日的工作,以致于自己的工作在这段时间出现了失误也没有察觉。

  作为一个企业的员工,在工作上长期没有好的工作态度和工作状态实在是不应该的.,自己在这个岗位上就应该做好的工作,按照公司的标准来完成,而我最近的表现实在是令人担忧,如果再保持这样的状态继续工作下去,而公司又没有发现我的失误,那这样会对公司造成多大的影响呀,在经过了领导对我的批评之后,我对自己在工作上的态度非常的自责,我选择了这份工作我就不应该每每天带着情绪对待自己的工作,首先我就应该在工作上有一个好的态度,不然我又怎么能够进步呢。

  身为一名员工,这些在工作上可以避免的失误发生在我的身上,我就应该去反思自己,我知道这是因为我长期对自己放松的结果,所以才造成了这些在工作上错误的发生,出现了这种情况我非常的自责,同时经过领导的批评,我也意识到了自己在工作上存在的问题,我开始慢慢的醒悟过来,所以在接下来的工作当中,我一定会严格的在工作上要求自己,特别是工作态度上,我一定会保持一种积极的态度,在工作上奋勇拼搏。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月xx日

企业员工工作失误检讨书5

尊敬的各位领导:

  你们好!

  首先由于我的工作不认真的原因,没有把工作做好出现了不应该的工作失误,再此我做出深刻检讨!

  当天由于客户较多,恰巧领导不在时候,由于我们工作的马虎大意,忘记了本应该在当值的时候就应该写的值班日记!事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚!事发后,还不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因!

  经过领导的批评和教育后我发现,造成没写工作日记的主要原因,主要是我责任心不强。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为组长,应该严以律已,对自己严格要求!增强自身的职业态度,避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。现在,我深深感到,这是一个非常不好的想法,如果继续放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我感觉到自己的不足,所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  我谨向各位领导做出深刻检讨,并保证:

  1、在这件事中,我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好,以后认真学习公司的管理规定制度,做一名合格的员工。

  2、以后工作中认真履行的岗位职责,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,要积极表现,多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献

  3、由于个人工作疏忽,带来了麻烦,影响了公司或部门的形象,以后要积极改正亡羊补牢,狠抓落实。

  4、对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误,把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了,而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我,帮助我克服我的缺点,改正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。我也会向你保证此事不会再有第二次发生。

  还有再此我向全体部门人员道歉,真的对不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中,大家每一天面对紧张忙碌的工作,还要和我共同分担我的错误,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我!

  此致

敬礼!

  检讨书:

  20xx年xx月xx日

企业员工工作失误检讨书6

尊敬的领导:

  您好!

  实在是太对不起您,对不起公司了,因为我个人工作上的失误导致公司遭受了很大的损失,我思前想后,实在不知道能够用什么方法给您道歉,以及求得您的原谅。所以只好给您写检讨书来证明自己的心。

  今天的我,因为这两天变天变得太快了,气温下降非常的多,温差也大,也因为自己的身体抵抗力差,没有注意好保暖,所以导致今天一直感冒发烧,早上起床来公司的时候,我就已经吃了一次感冒药了,想着不能因为自己的原因影响公司的正常工作,所以在吃完药之后我硬撑着自己的身体来到公司上班,这几天本来公司就挺忙的,所以我一刻也不敢耽误,在我坐到自己工位上之后,我就全身心的投入到今天的工作中来了,但是奈何感冒的原因,让自己整个人都好像提不起太大的精神,又因为今天的工作非常之繁重,所以丝毫不敢有一丝一刻的松懈,但是无奈的是,病魔缠身的我还是在一个工作任务中出现了极其的严重的错误,而且自己在做完这份工作之后也没有细细检查,所以导致后来领导跟我说,问我怎么回事,追究我的责任的时候,我才反应过来这一处如此明显的错误。我在公司的日子说长也比不上那些从公司刚开始成立就在的老前辈,但是也不算很短,所以这种错误在以前是绝对不会出现的,但是因为今天的感冒让自己的头脑昏昏沉沉的,所以在工作中出现这种失误,我除了感到抱歉就是后悔了。

  之后,我冷静自己的头脑,并且反反复复的回忆这件事发生的前后过程,我也清楚的明白,自己现在去后悔也无济于补,还不如把自己的精力和后悔放在工作上,去挽救这个失误,化悔过为力量,所以,我做出以下决定:第一,我会亲自主动去向客户赔礼道歉,获得客户的原谅,不让公司因为我损失任何一个客户。第二我会主动承担此次失误所产生的后果,以及承担这件事情所需要付出的责任。第三,我会以此次事件作为一个教训,以后不会带病上班,更不会因为自己的失误影响到公司,更不会影响到自己的工作。第四,以后如果再感冒,或者遇到可能会影响自己正常工作的情况,一定会主动向领导请假,绝不硬抗,对自己要有良好的认知。

  希望领导能够原谅我,并且做我改正错误的证明人,我也在此保证,以后如若再犯,我会在第一时间引咎辞职。再次表示抱歉。

  此致

敬礼!

  检讨人:XXX

  20xx年X月X日

企业员工工作失误检讨书7

尊敬的公司领导:

  您好!

  经过此次错误,我感到深深的自责和内疚之余,更认识到我这样行为的结果是严重的,对于经理指出的不诚信问题,也是我感到最内疚的一点。

  然而,经过经理的严肃指正错误之后,我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事,第一我应该严肃地承认错误,认真地面对它,我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外,更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响,今后我一定要对自己的言行方面严加要求,尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度,诚实守信地对待未来的工作。

  第一,今后我无论是在工作方面与严肃自律方面,我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外,我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节,积极地去发现一些工作中存在的问题,去发现问题,解决问题,并且将所发生的工作问题,认真地写在每周的总结报告当中。

  第二,我个人思维方面薄弱,思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一,因此今后工作中,我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言,归根结底来说。经理的电脑换系统,我就怠慢工作,而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候,其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训,今后我会认真地意识到问题的存在,认识思考事情发展,尽可能纠正自己投机心理的毛玻要积极认真地对待工作,让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。

  第三,关于我的个人诚信问题,通过此事,我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失,能够让我彻底醒悟,让我真正认识到诚信对于一个人的重要性,这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。

  在此,也希望领导能够针对我的过错来责罚我,这样才让我能够深刻地改正错误。

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

企业员工工作失误检讨书8

尊敬的领导:

  您好!

  您知道,我是一个很细心,也很怕麻烦,更是怕被骂的人。在工作中,我很少会犯错误,也很少因为失误而被您责罚。这一次我却破了戒,犯了一个低级到不能再低级的错误。这对于我个人来说是一次巨大的折磨,而对于我那份强烈的自尊来说,这也是一次毁灭性的打击。但当我冷静下来之后,我突然也明白了很多,我或许不该这样去磨灭自己的意志,这是一次失误没错,但也是一次改变。

  事情发生之后,领导您找我聊了很久。大部分的意思是您根本不相信我会犯这样的错误。其实听您的语气,我当时又恨又后悔,我不知道自己为什么会这么疏忽,造成这样的后果。我也不知道自己当时到底是怎样的一个状态,当时和您聊的时候我确实有点焦虑了。因为我对自己这次的失误真的感到很后悔,也很遗憾打破了自己从未犯错的记录。我一时没有办法接受,所以当时我也确实情绪有点消极了,直到我回去反思之后,我才明白了自己到底欠缺了什么。

  我欠缺的不是工作态度,而是工作心态。我一直都是一个比较注重细节的人,不管是上班,还是平时生活中赶高铁赶飞机我都会提前半个小时,这是我的时间观念,也是我对一件事情的态度。我希望能够给自己留出足够的空间,给自己一定的缓冲时间,这样我才会有精力去做好另一件事情。这次犯错也并非是因为自己的态度问题,而是一个心态问题。

  我的心理承受能力并不是很好,以前读书的时候我就知道。心理承受力并不是说我承受压力的能力,而是指我对自己要求的压力。一天对于我来说是非常短暂的,短暂到只有两个阶段,一是吃饭,占据工作一天十分之一的时间,二是工作,占据一天工作十分之九的时间。其余并没有其他了。所以这对于我内心来说,是有些过分承压了的。

  我对自己的标准很高,但有时候又达不到,所以我会产生一种焦虑的情况,也会对自己并没有很好的自我定位。这一点是这次犯错的主要原因,因为自己没有清楚自己的能力,从而对一些小事情没有抓牢,才导致出现了这样的一个状况。这次事情一过,我也会每天都劝导自己一些,不再那么给自己压力了,也会更加理智的看待这种事情,不再因为盲目的认知而让一件事情变砸。希望这次领导可以原谅我,我也会改正错误,继续努力。

  此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

企业员工工作失误检讨书9

尊敬的公司领导:

  您好!

  xx日,我没有按照中心的规章制度,严重违反了中心的规章制度。今天,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我的思想反思结果向领导汇报如下:

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这段时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近段时间以来,由于工作也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。

  因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,员工一定要有规范的行为准则,工作时间我却XXXX,这充分说明,我从思想上没有把单位的规章制度,处事的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,应付思想。现在,我深深 感到后悔莫及,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我忠心的恳求中心领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我也衷心的感谢领导给我重新工作、学习的机会,我会更加珍惜这来之不易的工作,以后将会更加努力,更加认真的学习和工作。请领导相信我。

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

企业员工工作失误检讨书10

尊敬的领导同志:

  您好!

  我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在xx工作中,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本,也没有在检查之后向您如实汇报。

  我可以说是犯了一个最低级,最原则性的错误。我有罪啊,连这么基础的工作都没有做好,没有根据您的要求,把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响,也导致了一些损失,同时也愧疚陈总对我的信任和关照。

  但此次我通过自我反省,必须找出我工作失误的根本原因,我反思了一下。我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。

  针对我的错误,我反省了如下几点改正措施:

  1,针对我的责任感不强,工作作风懒散,不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人,我对很多事情应该亲自过问,不论处理的好坏,都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平,同时保持工作的细节。

  2,我今后做事情必须严格要求自己,做一个认真负责,勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,要将自己的工作做好做精。

  通过此次深刻的检讨,请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

企业员工工作失误检讨书11

尊敬的领导:

  您好!

  由于我做工作不认真、仔细的原因,没有把工作做好,在“会议通知”上出现了工作失误,在此我做出深刻检讨!

  办公室是一个单位的“喉舌”,是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识,是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任,明显放松了对自己的要求。态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就会在工作上容易出现失误,以至会在同样的问题上多次犯错,甚至会在其他问题上出现严重错误。

  经过领导在会场上强调的会风纪律和会后的批评和教育后,我立刻从自己身上找原因。造成“会议通知”工作失误的原因,主要是因我责任心不强,对工作存在消极性。

  在“会议通知”上的工作失误,我反思经过,觉得虽存在有一定的客观原因,但多因我的疏忽造成工作失误。我做为一名多年从事办公室工作的人员,尽犯如此低能失误,我实在是问心有愧,无地自容。我做为一名办公室副职干部,自己的思想作风没有端正,工作作风不够扎实,岗位责任意识不够坚强。我自己都觉得太不应该,更觉得不能推卸责任,我必须去承担后果。

  “会议通知”的失误在于我的工作消极性,诿过于日常工作中,我遇到有选择性安排人员参会的通知,认为部门领导知晓“会议通知”就可以了,认为自已已经完成了所受职权职责范围,余下的参会人员安排、车辆安排等事务自己无权安排落实,即不再过问事项安排到位与否。直至会议召开时间即将到达时至本人及两位同事赶到会场时已造成严重后果。

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员,应该严以律已,对自己严格要求。自己在工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。

  现在,我深深感到,这是一个非常不好的做法,如果放任继续发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我认识到自己的不足,在此,向xx领导班子做出检讨的同时,也向同事们表示发自内心的歉意。

  我谨向xx领导班子做出深刻检讨,并保证:

  1、在这件事中,我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。认真克服工作消极的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。

  2、在以后的工作中认真履行岗位职责,认真做好职责范围内和场领导交办的工作任务。

  3、我深刻意识到自已的错误,而且认识到了此次失误严重性。我保证今后不会再有类似失误发生在自已身上。请场领导继续监督和帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!

  我再此向场领导班子表示道歉,由于我的工作失误给大家带来了麻烦,影响了xx的整体形象。

  此致

敬礼!

  检讨书:

  20xx年xx月xx日

企业员工工作失误检讨书12

尊敬的领导:

  您好!

  xx月xx日,在工作中,我犯了一个严重的错误,听客户唆使替客户签字,被领导及时发现,才未铸成大错,两天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向领导及各位同学做出深刻检讨,并将我两天来的思想反思结果向领导及各位同事汇报如下:

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作不严谨的必然结果,也是与我公司要求背道而行。经过两天的反思,我对自己的工作成长经历进行了详细回忆和分析。一直以来,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司也有了一定了解,慢慢开始放松了对自己的要求。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对各位同学对我的关心同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。

众所周知,作为一名客服人员,行为举止不仅仅代表个人,更重要的是代表公司形象,既然公司有该项制度,不仅仅是制约客户,同时也是制约我们员工自己,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导及各位同学做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样私自为客户签订协议,那还要制度和法律干什么呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律的观念,不良风气不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我们团队做出积极的贡献,请领导相信我。谢谢!

  此致

敬礼!

  检讨书:

  20xx年xx月xx日